グループホームSol（ソル）の
ココが自慢
18:00定時退社＆
完全週休2日休み！
職員非常駐タイプのグループホームなので、夜間勤務や基本的に残業もありません！その日の業務が終わったら早く帰るように指導されます。
社員の健康的な生活が、利用者様への健全な支援に繋がると考えています。
通勤の便利さって
実は重要です！
弊社のグループホームはすべて鹿児島中央駅を中心に点在しています。拠点となるオフィスも鹿児島中央駅から徒歩10分。
これって実はすごく重要。プライベートの時間も大事だからこそ、通勤のし易さは重要ですよね！
みんなやさしいから
仕事にいくのが楽しみ♪
一番自慢したいのがスタッフのやさしさ、仲のよさ！！わからないことがあったらみんながすごくやさしく教えてくれるし、困ってたらすぐに「どうしたの？」って手を差し伸べてくれます。向上心のあふれる環境です♪
楽しい・駅ちか・
やさしいスタッフ！障がい者向けグループホームで自立に向けてサポートを行なっています。
TREATMENT ENVIRONMENT
01point
⽉収30万円も可能
＋賞与あり
⽉給19万円〜
⼤事なのは収⼊ですよね！
やる気と貢献度をしっかり評価します！
高収⼊目指してください。
02point
夜勤・残業なし、
完全週休2日、
有給取得率100％
仕事とプライベートどちらも
充実してこそがんばれる、
だから希望休100％OK！
スマートワーク合同会社は全職員残業なし！
完全週休２⽇、有給取得率100％
だからプライベートも充実ですね。
03point
分担やヘルプ体制、
事務作業軽減など
⽀援策充実
働きやすい環境づくりは
会社の責任だから、
対利用者様への仕事に集中できる環境を整えています。
ITツール活⽤で事務作業も軽減出来、対利用者様への仕事に集中できます。
スマートワーク合同会社は
福祉専⾨で事業拡⼤中
スマートワーク合同会社は福祉専⾨企業として鹿児島市内で展開中。
地域とともに、笑顔のために福祉のプロとして地域の皆様に寄り添いたい。そんな想いで⽇々活動しています。増え続ける障害福祉のニーズに応えるための事業拡大を計画中。それに伴い、看護士を⼤募集しています。
知っておきたい！事業所の特色を公開
WHAT IS Sol
「外部サービス利用型」の
障がい者向けグループホーム
共同生活援助（障がい者向けグループホーム）【Sol】は賃貸マンションを活用して運営しており、外部サービス利用型なので、夜間非常駐。夜勤がありません。
社会への自立を目指す利用者様へ、「一人暮らし」のサポートを提供しています。
利用者様もサービスを提供するスタッフもストレスレスな環境構築を目指します。
生活支援員と仕事を
分担できる
弊社のグルーホームは、介護サービス(入浴、排せつ、食事、着替え等の介護サービスなど)はしておりません。
また、利用者様の生活支援は、基本的に「生活支援員」が担当致します。
あなたには、利用者様の健康管理や服薬管理、心のケアを中心に行って頂きます。看護師としての仕事に集中できます。
資格取得⽀援制度を活⽤して
更なるステップアップも可能！
向上⼼のあるスタッフには、「サービス管理責任者」等資格取得にも積極的にチャレンジできる環境を準備しています。福祉の精神を⼤切にしている会社なので、グループの事業所の先輩専⾨スタッフも、優しく知識の共有やアドバイスをしてくれます。
ITツール活⽤で
事務作業を軽減
様々な計画書や報告書など事務作業が避けられない福祉の現場。チャットツールなどITを活用して事務作業を軽減、本来の業務にじっくりと向き合えます。
グループの事業所との連携で
包括的なサービスを！
グループには就労継続支援事業所やグループホームの他、放課後等デイサービスもあるので、児童から成人に至る、利用者様の人生を見守る施設です。
社会への自立をダイレクトに見守れる、遣り甲斐を感じられる環境があります。また、クロスオーバーしたフォロー体制があるのも もしもの時に安心ですね。
グループホームでの看護師の仕事内容１⽇の流れ
障がい者向けグループホームにおける、看護師・准看護師のおもな業務
- 利用者様に対するアセスメント
- 支援サービスに関わる担当者との連絡調整
- 利用者様の健康管理等
- その他付随する業務
障害者向けグループホームに関する看護師業務に従事します。
精神障がい者、知的障がい者、身体障がい者（肢体・視覚不自由を除く）対象です。
9:00
出社・清掃
出社後は感染症予防のための検温・消毒を行います。
障がい者を預かる事業所だから、清掃と消毒も一日の始まりの大事な業務です。
10:00
利用者様の安否確認
チャットツールや電話で、各グループホーム利用者様と連絡を取り、健康状態の確認や当日の通院スケジュールなどの確認を行います。
11:00
記録業務その他事務作業
利用者様の健康状態や支援状況の記録をとっていきます。利用者様より頂いたお困りごとや相談も、他スタッフとの共有の為にも、しっかり記録していきます。
12:00
休憩
スタッフと一緒におしゃべりしながらお弁当を食べます♪近隣には、コンビニやスーパーはもちろん、飲食店やパン屋さんも多いので、充実した休憩を過ごしてください。
13:00
ミーティング、ケースカンファレンス
ミーティングではスタッフと当日の支援の流れや連絡事項を確認・共有します。
連絡時や訪問時の状況も全員で情報共有することにより、利用者様へのより良い支援や、職員個人の負担軽減にもつながります。
14:00～
利用者様室への訪問支援・通院サポート
午前午後問いませんが、利用者様とアポイントを取り、お部屋へ訪問して直接健康状態や生活の状況を確認します。医者の指示通りの服薬ができているかなど、看護師の経験も生かして利用者様のサポートをしてください。
悩み事や不安の傾聴も大事な時間です。
日々のルーティン業務にも慣れ、利用者様との関係性が高まれば、通院の同行といった内容のサポートも発生します。
臨機応変な対応を求められ、困ったときは先輩職員に相談してみましょう。
18:00
退勤
グループホームSolに 向いているのはこんな⼈！
仕事とプライベートバランス重視で 豊かな⼈⽣を送りたい⽅
残業少なめ、有給取得率100％だから仕事もプライベートも楽しみたい⽅にぴったり！
逆に「とにかく残業して稼ぎたい」という⽅のご希望には添えません。
仲間と協⼒し合って支援に取り組める⽅
スタッフみんながお互いの仕事を理解し、協⼒し合って完全定時退社、有給取得率100％を実現しています。
⼤切なのはチームワークだから、能⼒より協調性を重視します。
新しい取り組みに積極的にチャレンジしたい⽅
スマートワーク合同会社はITツールやリモートワークの活⽤など従来の福祉の枠にとらわれず、様々な新しい試みに挑戦しています。
新しいことが好きな⽅‧前向きに取り組みたい⽅、ぜひ⼀緒にがんばりましょう！
逆に、従来の福祉の固定観念にこだわる⽅は働きにくいかもしれません。
福祉の精神にあふれ時には臨機応変に対応できる方
なによりも、福祉の精神をお持ちで、利用者様と密接にコミュニケーションを取れる方からのご応募をお待ちしています。人と喋るのが好きな方は特に向いていると思います。
人と人とのお仕事なので、時にはイレギュラーな事案も発生します。そんな時には焦らずホウレンソウをして、先輩職員と協力して対応してください。
REQUIREMENTS募集要項
| 雇⽤形態 | 正社員※パート・アルバイトも募集しております。お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇障害者向けグループホームに関する看護師業務に従事します。 精神障がい者、知的障がい者、身体障がい者（肢体・視覚不自由を除く）対象です。 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様の健康管理等 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・その他付随する業務 |
| 勤務地 | 以下の事業所に配属になります。 障がい者向けグループホーム（共同生活援助）Sol（ソル） ／〒890-0052鹿児島県鹿児島市上之園町20-1RI-NO館Ⅲ2階 |
| 給与 | 190,000円～300,000円 /月給 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※休憩1時間 |
| 休⽇ | 完全週休二日制（日曜日・その他１日休み）、年末年始 年間休日105日 有給休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備 昇給あり 賞与年2回 交通費支給（月５千円まで） 有給休暇 |
| 応募資格 | 自動車運転免許 看護師資格/准看護師資格必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限とするため） 高校以上 歓迎要件 障がい者福祉関連業務経験者優遇 相談支援従事者初任者研修受講者で今年度サービス管理責任者等研修受講予定者も歓迎 |
Q&Aよくある質問
- Q
- 資格要件は満たしていますが未経験です。応募できますか？
- A
- もちろん大歓迎です！一緒に実践研修修了までがんばっていきましょう。
不安なことがあればなんでも相談してください。
- Q
- 入社後はどのようなサポートが受けられますか？
- A
- スマートワーク合同会社ではグループに複数の事業所があり、常に連携しているのでなんでも相談してください。また各事業所には専門職員や経験豊富なスタッフも多く配置していますので、個別支援計画作成やアセスメントに際しても万全のサポートをいたします。
- Q
- 更新研修や実践研修の費用は自己負担でしょうか？
- A
- 更新研修・実践研修の受験料は会社が全額負担します。研修の時間は勤務扱いで給与も支給します。
- Q
- スキルアップのための社内研修はありますか？
- A
- 外部専門プログラムの研修をはじめ、児発管としてのスキルの維持・向上のための様々な社内外の研修を受講可能です。
研修費は全額会社負担、研修の時間は勤務扱いで給与も支給します。
- Q
- 急な休みやシフトの変更は可能ですか？
- A
- 柔軟な対応が可能です。急なお休み等でもご安心ください。
- Q
- 年齢制限はありますか？
- A
- 当社は65歳定年です。ですが、経験豊富な65歳以上の方でも応募可能です。
- Q
- 応募から採用までの流れを教えてください。
- A
- このサイトの「応募する」ボタンからご応募ください。弊社担当者より面接日程についてメールまたは電話でご連絡いたします。面接1～2回を経て内定となります。
- Q
- 採⽤ではどのような点を重視しますか？
- A
- 子どもたちに寄り添う想いがある方とぜひ一緒に働きたいと考えています。
- Q
- 現在の勤務先をすぐには辞められませんが、応募しても構いませんか？
- A
- 入社時期は相談に応じますので、遠慮なくご応募ください。ご希望など率直に話し合いましょう。
- Q
- 試用期間はありますか？
- A
- 6カ月の試用期間があります。試用期間は月給22万円です。
